New Russian America

[Frank Eurocanada]

Не совсем уверен, в тему ли - так как речь идёт не о законах, а о тех, кто следит за их воплощением в жизнь.
Чиновничество... Настоящая каста в обществе, кормящаяся на деньги налогоплательщиков и терророризирующая своих кормильцев.
Про Россию - ноу коммент...
Франция - типичный пример, где поведение обслуживающего персонала, в частности, чиновничества, напрямую связана с условиями найма. Французский чиновник=советскому. Он имеет свой пост ПОЖИЗНЕННО, его невозможно ни уволить, ни снизить зарплату. На него бесполезно жаловаться... За ним стоит мощная система - государство, повязанное профсоюзами.
Последствия... Фр.чиновник - безнаказанный хам, лентяй, просто террорист. На старости лет развивается зависть...
Это настоящая национальная проблема.
Только страх быть уволенным за свинство может работать в сервисе любого сорта... Работаешь ли ты на государство, или на частника.
А как в других странах?

[Snowstorm]

В Америке сталкивался с ними 2 раза - когда получал SSN, и когда получал права.
По поводу DMV - Практически все оставили впечатление стереотипных американцев - тупых и ленивых - 100-процентное соотвествие тому, как они русуются в SImpsons. Процедура получения прав в родном ГАИ показалась мне более приятной.
По поводу SSN - все предельно вежливы и тепеливы. Выслушивают до конца, пытаются помочь.
Поговорил с местными американцами - DMV они тоже все клянут и ненавидят.
Так что однозначного мнения нет.

В России.
К сожалению с чиновниками здесь, в основном, нужно говорить на одном изт двух языков: угроз или взяток. Если хочешь чего то быстро от них получить нужно вежливо начинать, потом угрожать, а если угрозы не помагают, то предлагать. Хотя данное больше всего относится к чиновникам так или иначе связанным с ЖКХ.
Что радует, так это московское ГАИ. За последние лет 5 изменилось очень сильно и перестало заниматься вымогательствами. В принципе - нормальные европейские полицаи. От взяток они конечно не отказываются, но и штрафовать стали только по делу.
Правда, есть ещё "спецбатальоны" - эти полные отморозки. Никого не боятся и любят трепать нервы.

[Alter Ego]

Помоему, бюрократия везде одинаковая. Что в России, что в Америке.

[klea]

мне кажется, за последние годы чиновничество, во всяком случае. в Москве стало гораздо приятнее.
Правда, сталкивалась я с ним только как физ.лицо. Предприятиям гораздо сложнее (по слухам)
А вот в работе с населением и правда произошли чудеса. Сейчас очень многие вопросы можно хотя бы уточнить по телефону - работают горячии линии, где вполне квалифицированно отвечают на вопросы, мало того - отвечают вежливо!
Плюс - очень многие службы разработали свои сайты, где есть обратная связь. На все электронные вопросы дают письменный ответ по почте.
Единственная проблема - это то, что чиновников мало :lol: , но это, скорее, от дурных законов.

[СМЕШНО]

Alter Ego писал(а): Помоему, бюрократия везде одинаковая. Что в России, что в Америке.

Абсолютно коррект (правильно). Вообще кто работает в гос. сфере - лентяи и т.д. поэтому только частная собственность это двигатель планеты. Вот бы ещё организовать частные Армии.... да ещё конкурентные, может тогда и войн не было.

[klea]

[quote="СМЕШНО"] Alter Ego писал(а): quote]

Вообще кто работает в гос. сфере - лентяи и т.д. .

не нужно говорить за всех! у меня маман работает в госсфере, и поверьте, что дисциплина там жесткая и работать нужно за десятерых, включая выходные. проблема в том, что часто - много лишней суеты, те же совещания по выходным, которые, по большему счету, можно было бы и не проводить. Но работа нервная, и спрашивают там - будь здоров, на предприятиях все-таки работать гораздо проще, да и выгоднее в материальном плане.

[eisman]

СМЕШНО писал(а): да ещё конкурентные, может тогда и войн не было.

Как Вы себе представляете конкуренцию армий без войн? С помощью парадов и учебных стрельб? Но армии они по определению создаются для войн, а не для парадов. И единственный достоверный способ узнать насколько сильна армия и какая из армий сильнее - вооруженный конфликт.

[ABTOP]

eisman писал(а): ... И единственный достоверный способ узнать насколько сильна армия и какая из армий сильнее - вооруженный конфликт. Позволю себе не согласиться.
Если какая-либо армия на много сильнее остальных, то она никогда не будет воевать потому, что никто с ней воевать не осмелится.

Таким образом доказательством военного превосходства может служить полное отсутствие вооружённых конфликтов.

[guerraliberta]

Идеальный вариант.
Иракцы все таки повоевали с америкосами.
абсолюта нету.

[СМЕШНО]

[quote="klea"] СМЕШНО писал(а): Alter Ego писал(а): quote]

Вообще кто работает в гос. сфере - лентяи и т.д. .

не нужно говорить за всех! у меня маман работает в госсфере, и поверьте, что дисциплина там жесткая и работать нужно за десятерых, включая выходные. проблема в том, что часто - много лишней суеты, те же совещания по выходным, которые, по большему счету, можно было бы и не проводить. Но работа нервная, и спрашивают там - будь здоров, на предприятиях все-таки работать гораздо проще, да и выгоднее в материальном плане.

К госсфере я отношу ВСЁ, что на 100% финансуруется государством, это относиться и к гос. предприятиям. Дело в том, что в России сейчас очень специфическая не нормальная ситуация и эти критерии могут не подходить. А вот в старые добрые времена все гос структуры были переполненны персоналом с КПД 5-10%.

[СМЕШНО]

eisman писал(а): СМЕШНО писал(а): да ещё конкурентные, может тогда и войн не было.

Как Вы себе представляете конкуренцию армий без войн? С помощью парадов и учебных стрельб? Но армии они по определению создаются для войн, а не для парадов. И единственный достоверный способ узнать насколько сильна армия и какая из армий сильнее - вооруженный конфликт.

А очень просто, ведь важен не сам вооружённый конфликт и сила армии, а его результат. Так вот результат можно достигнуть разными путями, чьи пути самые качественные и не дорогие, те и будут конкурентноспособными. Государство здесь выступает только в качестве заказчика. Как могут разрешаться конфликты? Путей не мало... Начиная с дипломатии, пряника, подкупа, до целевого уничтожения. Такие компании будут иметь в своём штате работкиков разных профессий. Всё работает так же как и обычном CORP. бизнесе.